Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 509 153. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Комментарии
Комментарии

Время рабочее и отдыха. Сменная работа

Дата документа07.02.2018
МеткиМетодика

    

    

СМЕННАЯ РАБОТА

 
    В ряде производств особенности технологических процессов и требования к производительности таковы, что в односменном режиме их выполнить невозможно. В таких случаях организуется работа по сменам - работники разбиваются на группы (смены), которые работают последовательно таким образом, чтобы исключить перерывы в технологическом процессе.
    В представленном материале поговорим об условиях применения сменной работы, а также о порядке утверждения и введения графиков сменности.
 
    Российское трудовое законодательство дает право работодателю организовывать сменную работу при наличии такой необходимости. Порядок сменной работы определяется статьей 103 ТК РФ и вводится в следующих случаях:
    - когда с учетом характера производства требуется непрерывность производственного процесса, а при работе в обычном режиме длительность рабочего дня превышает допустимую продолжительность рабочего времени;
    - в целях наиболее эффективного использования имеющегося оборудования, что приведет к увеличению объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

Ведется подготовка документа. Ожидайте