Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 507 818. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Комментарии
Комментарии

Оплата труда. Нормы труда

Дата документа11.01.2017
МеткиМетодика

    

    

НОРМЫ ТРУДА

 
    В целях реализации принципа оплаты труда в соответствии с его количеством и качеством устанавливается норма труда. Нормы труда необходимы при разработке различных планов и программ, определении потребности в оборудовании и рабочей силе, расчете производственных мощностей, совершенствовании технологических процессов, рационализации организационной структуры предприятия, организации заработной платы. Подробнее об этом - читайте в представленном материале.
 
    Важнейшим элементом организации труда, в том числе и заработной платы, является нормирование - установление обоснованных затрат и результатов труда отдельных работников или групп работников при изготовлении продукции или выполнении работы в определенных организационно - технических условиях.
    Основные задачи нормирования труда:
    - улучшение организации труда;
    - снижение трудоемкости продукции;
    - усиление материальной заинтересованности работников в повышении эффективности производства;
    - поддержания экономически обоснованных соотношений между ростом производительности труда и заработной платой.
 
    Виды норм труда определены в части 1 статьи 160 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). В частности, к ним относятся:
    - норма времени - это количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы работы (продукции, функции, услуги) одним или группой работников соответствующей квалификации в конкретных организационно-технических условиях.

Ведется подготовка документа. Ожидайте