Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 507 797. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Комментарии
Комментарии

Оплата труда. Разработка и утверждение типовых норм труда

Дата документа11.01.2017
МеткиМетодика

    

    

РАЗРАБОТКА И УТВЕРЖДЕНИЕ ТИПОВЫХ НОРМ ТРУДА

 
    В целях реализации принципа оплаты труда в соответствии с его количеством и качеством устанавливается норма труда. Нормы труда необходимы при разработке различных планов и программ, определении потребности в оборудовании и рабочей силе, расчете производственных мощностей, совершенствовании технологических процессов, рационализации организационной структуры предприятия, организации заработной платы. О том, как разработать и утвердить типовые нормы - читайте далее.
 
    Прежде отметим, что труд - основополагающая, целенаправленная деятельность человека, в процессе которой он, воздействуя на природу, используя ее богатства, получает определенные блага для удовлетворения собственных потребностей. При этом важнейшим элементом в организации труда, который во многом способствует адекватному принятию решений в процессе его осуществления, выступает процесс нормирования труда.
    Норма труда объединяет различные виды норм: численности, времени, выработки, нормирование заданий и так далее. При помощи норм труда рассчитывают трудоемкость производственной программы, определяют необходимую численность персонала и его структуру на предприятии. Нормы труда - это составная часть организации оплаты труда, так как с их помощью устанавливается расценка - величина заработка за выполнение единицы работы.
    По сроку действия нормы труда могут быть постоянными, временными и сезонными, а также разовыми.

Ведется подготовка документа. Ожидайте