Ленты новостей RSS

Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader

Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 925. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (ОТНОШЕНИЯ)

Скрыть/показать ссылки администратора
Дек
26
Пн
Трудовой договор (отношения), заключаемый индивидуальным предпринимателем

Трудовые отношения между работодателем и работником, как известно, строятся на основании трудового договора вне зависимости от юридического статуса работодателя. Однако заключение трудовых договоров работодателями - индивидуальными предпринимателями имеет некоторые особенности. О том, как заключается трудовой договор индивидуальным предпринимателем со своими работниками, мы и поговорим далее.

Должностные обязанности (трудовая функция) в трудовом договоре, применение профессиональных стандартов

Должностные обязанности - это определенная трудовая функция соответствующего должностного лица, которую он обязан выполнять в соответствии с заключенным трудовым договором. Они устанавливаются нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также локальными нормативными актами организации, например, должностной инструкцией. Указание трудовой функции является обязательным для включения в трудовой договор. Об этом расскажет наша статья.