Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 511 242. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →

Обзор изменений

Скрыть/показать ссылки администратора
Сен
11
Чт
Расходами организации признается уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов и (или) возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала организации.
Из предлагаемого блока материалов можно узнать, какие расходы признаются расходами организации, а какие нет, как расходы группируются и классифицируются в целях бухгалтерского учета и в целях налогообложения прибыли. Рассмотрен порядок отражения расходов на счетах бухгалтерского учета, а так же их учет в целях налогообложения.

Ряд материалов посвящен особенностям определения расходов банками, негосударственными пенсионными фондами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, страховыми организациями.

При составлении учетной политики организации поможет сравнительный анализ классификации расходов в бухгалтерском и налоговом учете.
Сен
4
Чт
Довольно часто организации в процессе своей хозяйственной деятельности осуществляют рекламные расходы в целях информирования окружающих о своем товаре или услугах.
От рекламы может зависеть само существование вашего бизнеса. Ни одна организация, особенно организация розничной торговли, не способна выжить без рекламы. Организации, отказывающиеся рекламировать свои товары, могут быть поглощены конкурентами, которые к рекламе прибегают регулярно.

При осуществлении рекламных расходов у организаций возникает немало сложностей по их отражению в бухгалтерском и налоговом учете.

В настоящем блоке материалов рассматриваются актуальные вопросы, касающиеся рекламы. Отдельные материалы блока посвящены таким темам, как правовые основы рекламной деятельности, распределение рекламных расходов, расчет норм предельного расхода на рекламу, особенности их бухгалтерского учета и налогообложения, а также рассмотрены такие узкие вопросы как реклама в чужих интересах и реклама на грани индивидуализации.

Кроме того, рассматриваются особенности отдельных способов распространения рекламы, например, наружная реклама, реклама в СМИ, на транспорте, проведение дегустаций и раздача призов, участие в выставках, а также особенности рекламы отдельных видов товаров, таких как, печатные рекламные материалы, интернет-сайты, рекламные щиты и видеоролики. В отдельной статье определено понятие спонсорства в целях рекламы.
Авг
28
Чт
Доходом признается увеличение экономических выгод в течение отчетного периода или уменьшение кредиторской задолженности, которые приводят к увеличению капитала, отличного от вкладов собственников. Доходы, получаемые организациями, включают в себя выручку от реализации, оплату за услуги, проценты и дивиденды к получению, роялти, арендную плату, поступления от продажи основных средств, а также другие доходы.

Из этого блока материалов Вы узнаете, какие поступления признаются доходами организации, а какие нет, как доходы группируются и классифицируются в целях бухгалтерского и налогового учета, как они отражаются на счетах бухучета и учитываются в целях налогообложения прибыли организаций.

Ряд материалов посвящен особенностям определения доходов банками, негосударственными пенсионными фондами, страховыми организациями, профессиональными участниками рынка ценных бумаг.

Сравнительный анализ классификации доходов в бухгалтерском и налоговом учете поможет при составлении учетной политики организации.
Авг
21
Чт
Охране труда и соблюдению техники безопасности отведено важное место в трудовом законодательстве Российской Федерации. Каждый сотрудник должен знать о нормах охраны труда и техники безопасности.

От грамотной организации службы охраны труда будет зависеть соблюдение норм охраны труда и техники безопасности.

В настоящем блоке статей рассмотрены вопросы, связанные с организацией службы охраны труда в организации, с обучением и профессиональной подготовкой в области охраны труда, а также обязанности работника в области охраны труда.

Отдельные статьи блока посвящены таким темам как: аттестация рабочих мест по условиям труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и специальной одежде, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, государственные нормативные требования охраны труда.
Авг
14
Чт
Использование в хозяйственной деятельности организаций услуг посредников является очень привлекательным, ведь с их помощью можно не только осуществить реализацию или приобретение товаров (работ, услуг), но и оптимизировать схему уплачиваемых налогов.
Вместе с тем сложная гражданско-правовая конструкция посреднических сделок, применяемых для этих целей, накладывает свой отпечаток на отражение операций в бухгалтерском и налоговом учете заказчика посреднических услуг.

О том, на какие моменты заказчику посреднических услуг необходимо обратить внимание при заключении посреднических соглашений, при оформлении первичных бухгалтерских документов, а также при отражении в бухгалтерском и налоговом учете заказчика операций, совершенных с использованием услуг посредника, читайте в настоящей правовой методике.
Авг
7
Чт
Прекращение трудовых отношений между работником и работодателем осуществляется путем расторжения трудового договора. Причиной расторжения трудовых отношений может быть окончание срока действия трудового договора, соглашение сторон, собственное желание сотрудника или инициатива работодателя. Кроме того, увольнение может быть произведено и по обстоятельствам, независящим от воли сторон.

В блоке материалов собрана информация об особенностях действующего трудового законодательства по вопросам, связанным с увольнением работников по различным причинам. В отдельных материалах рассмотрены вопросы оформления всей необходимой кадровой документации, отражение операций, связанных с увольнением в бухгалтерском и налоговом учете фирмы-работодателя, а также приведены примеры из правоприменительной практики, связанной с вопросами увольнения.
Июл
31
Чт
В структуре и системе трудовых отношений прием на работу работника занимает особое место. С момента принятия нового работника начинаются, как правило, длящиеся продолжительное время трудовые отношения между работником и работодателем.

Трудовое законодательство связывает начало трудовых отношений с заключением трудового договора (соглашения) между работодателем и работником.
В блоке материалов представлены комментарии экспертов по различным проблемным вопросам, возникающих при заключении трудового договора. Прежде всего, это прием на работу различных категорий работников и представителей различных социальных слоев. Уделено внимание вопросам оформления нового работника, проведения внутриорганизационных мероприятий при принятии нового работника.
Янв
1
Чт

Ведется подготовка документа. Ожидайте